COVID-19 Outbreak: इन दिनों के दौरान HRTech सबसे अच्छा उपकरण है

संक्रामक कोरोनावायरस फैलने से पहले ही, महामारी ने कार्यबल को घर से काम करने के लिए स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया। लेकिन क्या हम शीर्ष एचआर तकनीकी उपकरणों का लाभ उठा रहे हैं? विशेष रूप से इस तरह के एक संकट में, हम आपके एचआर फ़ंक्शन की दक्षता और सटीकता को न केवल बढ़ाने के लिए अवसरों पर गायब हो सकते हैं, बल्कि कर्मचारी जुड़ाव भी बढ़ा सकते हैं।

HR उपकरण आपको कर्मचारियों की उत्पादकता बढ़ाने में मदद कर सकते हैं और आपके व्यावसायिक कार्य को सुचारू रूप से चलाने में मदद कर सकते हैं। ऐसे उपकरण हैं जिन पर आप विचार कर सकते हैं:

सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारी मान्यता प्राप्त हों

आज व्यवसायों की सफलता के लिए कर्मचारी जुड़ाव एक महत्वपूर्ण चालक के रूप में उभरा है। बहुत सारे संगठन अपने कर्मचारियों को पहचान रहे हैं जो इन चुनौतीपूर्ण समय में योगदान देने के लिए ऊपर और परे जा रहे हैं। अपने संगठन के भीतर अपनेपन, निकटता और मित्रता की भावना पैदा करें।

कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए चिह्नित किया जाता है

जियो-फेंसिंग मोबाइल-आधारित पंच-इन / पंच-आउट यह सुनिश्चित करेगा कि आपकी उपस्थिति उस दिन के लिए चिह्नित की गई है जिस दिन आपने काम किया है और आपको डिजिटल रूप से जुड़े कार्यबल मिलते हैं। जियो-फेंसिंग आपको प्रदर्शन और उत्पादकता सुनिश्चित करने के लिए व्यवसायों को सक्षम करते हुए कर्मचारियों के लिए घर से काम का बेहतर सहयोग और प्रबंधन करने देता है।

अपने कर्मचारियों को लूप में रखें

अपने कर्मचारियों को डॉस पर शिक्षित करें और अपनी कंपनी घोषणा मंचों या आंतरिक संचार चैनलों पर अपडेट की घोषणा करके न करें। किसी भी स्थान या समय के बावजूद सभी के साथ मूल रूप से कनेक्ट करें और COVID -19 के बीच अफवाहों को रोकने के लिए उन्हें अद्यतित रखें।

सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों को समय पर भुगतान मिलता है

इस कठिन समय और समग्र लॉकडाउन स्थितियों के दौरान, जबकि आपके सभी कर्मचारी इस स्थिति में अपना सर्वश्रेष्ठ दे रहे हैं, संगठनों को समय पर अपने वेतन को संसाधित करके उनके लिए जीवन को थोड़ा आसान बनाने के बारे में सोचना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारियों को तेजी से प्रसंस्करण और सुनिश्चित सटीकता के साथ समय पर भुगतान किया जाता है।

खुद को अपस्किल करें और लॉकडाउन पीरियड का सबसे ज्यादा करें

प्रशिक्षण लेते रहें और तब तक सीखते रहें जब तक आप इसे सही न कर लें। सीखना कभी भी बेकार नहीं जा सकता है और आप निश्चित रूप से नए पाठ्यक्रमों का अध्ययन करने, नए डोमेन सीखने और अपने सरणी का विस्तार करने के लिए शिक्षण प्रबंधन प्रणाली जैसे टूल का उपयोग कर सकते हैं। शिक्षण प्रबंधन प्रणालियों के साथ, आप मोबाइल-आधारित सीखने के साथ संपर्क रहित ज्ञान और सूचना प्रसार सुनिश्चित कर सकते हैं। बहुत सारी संस्थाएँ सहयोगात्मक साधनों का लाभ उठा सकती हैं जैसे कि फोरम चर्चा, विकीस संचार और टीमों के भीतर सहयोग को बेहतर बनाने के लिए। सरलीकरण के साथ ई-लर्निंग वास्तव में एक समृद्ध, इंटरैक्टिव और आकर्षक सीखने का अनुभव बना सकता है।

हम देख सकते हैं कि वायरस के प्रकोप से उत्पन्न खतरों के साथ संख्या बढ़ने की उम्मीद है। इस महामारी के कारण, दुनिया भर में लाखों कर्मचारी घर से काम कर रहे हैं और बड़े पैमाने पर व्यवसायों के साथ एचआर फ़ंक्शन ने पाया है कि टीम के सहयोग, उत्पादकता में सुधार लाने और व्यवसाय को प्राप्त करने के लिए एचआरटेक इन परीक्षण समय के दौरान सबसे अच्छा दांव है। परिणामों।

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